TJRN luta contra Assédio e Discriminação em maio

O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN) iniciou nesta segunda-feira, 04 de maio de 2026, a "Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação", uma iniciativa crucial para enfrentar as complexas situações de constrangimento, desconforto, intimidação ou perseguição que podem assolar o ambiente de trabalho. O propósito é fortalecer a dignidade e a segurança de magistrados, servidores e colaboradores, cultivando uma cultura institucional de respeito e igualdade.

Coordenada pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação do TJRN, a "Semana", que acontece entre 4 e 8 de maio de 2026, busca primordialmente sensibilizar o público interno sobre as diversas manifestações de assédio e discriminação. A campanha visa não apenas educar, mas também capacitar todos para identificar e utilizar os canais de denúncia disponíveis. Essa mobilização visa prevenir condutas inadequadas e solidificar o compromisso do Tribunal com um espaço de trabalho acolhedor e justo.

Para estender o impacto dessas ações, o TJRN realizará diversas atividades ao longo de todo o mês de maio de 2026, empenhado em construir um ambiente profissional pautado no respeito mútuo, na igualdade e no acolhimento. Entre as iniciativas programadas, destacam-se um mutirão de processos dedicados à temática do assédio e da discriminação, a adesivação estratégica de elevadores nos edifícios do Tribunal para evidenciar os canais de atendimento, uma campanha abrangente nas redes sociais e no site institucional do TJRN, além da produção de podcasts informativos sobre o tema.

A desembargadora Lourdes Azevêdo, presidente da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação do TJRN, enfatiza a relevância da "Semana", especialmente no contexto atual, em que o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) intensificou e expandiu as normativas de proteção nesta área. Segundo a magistrada, este progresso regulatório sublinha a urgência de ações como a "Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação", aprimorando o suporte e a resposta às vítimas. Ela ressalta que as novas diretrizes deixam claro que Assédio moral, Assédio sexual e Discriminação são atos que atentam gravemente contra a dignidade de toda a magistratura e de todos que compõem o Poder Judiciário.