IBGE anuncia mais de 9 mil vagas temporárias em dois processos seletivos

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou a abertura de dois processos seletivos simplificados, totalizando 9.652 vagas temporárias. As oportunidades são destinadas à atuação no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, e no 1º Censo Nacional da População em Situação de Rua. As decisões foram tomadas pelo próprio IBGE, com o objetivo de suprir a necessidade de pessoal para a coleta e análise de dados essenciais para o país. A relevância dessas contratações reside na importância dos censos para a formulação de políticas públicas e para o entendimento da realidade socioeconômica brasileira.

O primeiro edital oferece 8.238 vagas para funções de coleta de dados, supervisão, apoio administrativo e suporte tecnológico, com salários que variam entre R$ 2.128 e R$ 4.008. Já o segundo edital reúne 1.414 vagas para funções de qualidade e áreas especializadas, destinadas a candidatos de níveis médio e superior, com remunerações que variam de R$ 2.932 a R$ 5.255,40. Em ambos os processos, contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação (R$ 1.192), auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional, demonstrando o cuidado do Instituto com o bem-estar de seus temporários.

A inclusão social é um pilar nesses processos seletivos. Em ambos os editais, estão previstas reservas de vagas para grupos específicos: 25% para pessoas pretas e pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, garantindo a diversidade e a representatividade na força de trabalho do IBGE. Essa medida reforça o compromisso do Instituto com a dignidade e a igualdade de oportunidades para todos os cidadãos.

As inscrições e as datas das provas variam entre os dois editais, pois cada processo seletivo é organizado por uma banca diferente. O primeiro edital, com organização do IBFC, encerra suas inscrições em 1º de julho e a prova está prevista para 27 de setembro. O segundo edital, organizado pelo Instituto Avalia, recebe inscrições até 15 de julho, com prova marcada para 30 de agosto. A decisão de ter bancas distintas visa otimizar a organização e garantir a credibilidade de cada processo. A escolha do município de prova no ato da inscrição é uma facilidade oferecida aos candidatos.

Resumo das diferenças entre os editais

Para o primeiro edital, os candidatos precisam ter ensino médio completo e atender a requisitos como ter pelo menos 18 anos na data da contratação e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares. Para cargos específicos como Agente Censitário Supervisor, Regional e Operacional, é exigida CNH categoria B válida. As provas objetivas, com duração de quatro horas, avaliarão o conhecimento dos candidatos. A aprovação exige um mínimo de 18 pontos e acerto em cada disciplina. Os contratos têm duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogados até o limite de 48 meses. Avaliações periódicas de desempenho serão realizadas, e o desligamento poderá ocorrer em caso de desempenho insuficiente, resguardando a qualidade do trabalho censitário.

No segundo edital, as oportunidades são para Analista Censitário (AC) e Agente Censitário de Qualidade (ACQ). O ACQ exige ensino médio e oferece R$ 2.932, enquanto o AC, que requer nível superior em áreas como Agronomia, Estatística e Tecnologia da Informação, remunera R$ 5.255,40. A jornada de trabalho em ambos é de 40 horas semanais. As provas objetivas serão aplicadas em todas as capitais e no Distrito Federal. A decisão de realizar as provas em turnos distintos para cada cargo visa organizar a logística e garantir a tranquilidade dos candidatos durante a avaliação. A duração dos contratos também é de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação até 48 meses.

Para ambos os processos, a taxa de inscrição pode ser isenta para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea que atendam aos critérios. Essa política de isenção visa facilitar o acesso ao emprego para grupos socialmente vulneráveis, reforçando o papel social do IBGE.