Prefeitura do Natal contrata 1 mil auxiliares de sala de aula para apoiar alunos com deficiência e TEA

A Prefeitura do Natal abriu um processo seletivo simplificado, decidido nesta sexta-feira, 5 de junho de 2026, para preencher 1 mil vagas de Educador Social Voluntário, também conhecidos como auxiliares de sala de aula, na rede municipal de ensino. A decisão visa apoiar a inclusão e autonomia de estudantes com deficiência e Transtorno do Espectro Autista (TEA) no ambiente escolar, um passo crucial para garantir a dignidade e o desenvolvimento pleno desses alunos. A iniciativa importa para que esses estudantes recebam o suporte necessário para participar ativamente das atividades pedagógicas.

As regras da seleção estão detalhadas no Edital nº 01/2026, publicado pela Comissão Permanente de Concurso Público da Secretaria Municipal de Educação (Compec/SME) no Diário Oficial do Município. A função dos educadores sociais voluntários é exclusiva para o atendimento de estudantes com deficiência e TEA, sem substituir o professor em sala de aula, mas articulando-se com a equipe pedagógica.

Os profissionais selecionados cumprirão carga horária de 20 horas semanais, com bolsa-auxílio de R$ 900 mensais, de caráter indenizatório. O vínculo não configura relação empregatícia nem gera estabilidade.

Para participar, é necessário ensino médio completo e formação mínima de 180 horas em Educação Especial Inclusiva. Candidatos devem ter pelo menos 18 anos e disponibilidade para a jornada.

As inscrições gratuitas ocorrem online de 15 a 19 de junho de 2026, no site da Secretaria Municipal de Educação. É preciso preencher formulário eletrônico e enviar documentos como RG, CPF e certificados de formação.

O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para negros e pardos, exigindo comprovação no ato da inscrição.

As atribuições incluem auxílio em higiene, alimentação, locomoção e uso de tecnologia assistiva, promovendo o bem-estar e a acessibilidade dos estudantes.

A seleção consistirá em análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser renovado.