Trabalhadores da Samsung deflagram greve histórica por bônus da IA

A Samsung Electronics enfrenta uma ameaça histórica: mais de 45.000 trabalhadores, representando diversas divisões da gigante tecnológica, decidiram realizar uma greve de 18 dias a partir de 21 de maio. Este movimento sem precedentes, que nesta domingo, 17 de maio de 2026, continua a gerar apreensão em governos e investidores globais, eclode de uma profunda controvérsia sobre a distribuição dos lucros estratosféricos gerados pelo boom da inteligência artificial, colocando em risco as cadeias de suprimentos mundiais e a estratégia de longo prazo da própria empresa.

O cerne da disputa reside na decisão da Samsung Electronics de oferecer bônus generosos. Contudo, a proposta prevê que os 27.000 funcionários da área de chips de memória recebam pelo menos seis vezes mais do que os 23.000 trabalhadores das divisões de design de chips lógicos e fundição. Estes últimos são cruciais na fabricação de semicondutores para gigantes como Tesla e a Nvidia, e frequentemente compartilham os mesmos espaços físicos com seus colegas mais bem remunerados, apesar de suas divisões terem acumulado bilhões em perdas nos últimos anos.

O sindicato argumenta que é inaceitável deixar para trás milhares de trabalhadores que contribuem diretamente para o ecossistema de chips de IA, mesmo que suas divisões enfrentem desafios financeiros. Esta disparidade cria um sentimento de injustiça e desvalorização, afetando a dignidade e o moral dos funcionários em um momento de pico de lucratividade global da empresa.

Documentos internos da Samsung, analisados pela Reuters em centenas de páginas de transcrições de negociações salariais, junto a depoimentos de mais de 10 trabalhadores, incluindo líderes sindicais, revelam divisões profundas e a saída de profissionais-chave. Estas fissuras internas ameaçam o objetivo ambicioso da Samsung de ser a única empresa de semicondutores a oferecer um "balcão único" de chips e serviços, diferenciando-se de concorrentes especializados como Micron ou TSMC. As discussões sobre o atrito entre as divisões e as saídas de funcionários não haviam sido divulgadas publicamente até agora.

Analistas do JPMorgan estimam que a greve poderia impactar o lucro operacional da Samsung em valores que variam de 21 trilhões a 31 trilhões de wons (cerca de US$ 14,08 bilhões a US$ 20,79 bilhões). As perdas de vendas, por sua vez, poderiam chegar a aproximadamente 4,5 trilhões de wons. Tais valores sublinham o impacto colossal que a paralisação pode ter não apenas na empresa, mas também na economia global de tecnologia.

A Divisão de Soluções para Dispositivos da Samsung, que engloba os negócios de memória, sistema LSI e fundição, mostra como o cenário da IA acentuou a desigualdade de lucratividade entre essas áreas. Embora a Samsung seja a maior fabricante global de chips de memória e também produza televisores e smartphones, essa estrutura complexa de negócios, que tenta unir diferentes frentes, é vista por especialistas como um "problema parcialmente autoinfligido pela empresa".

Namuh Rhee, professor da Universidade Yonsei e presidente de um grupo coreano de governança corporativa, apontou que a estratégia de reunir negócios distintos criou uma arquitetura empresarial complexa. Esta complexidade, segundo ele, não apenas causa conflitos de interesse, mas também limita oportunidades e resulta em um desconto na avaliação de valor da companhia.