Grupo bipartidário lança fundo de US$ 500 milhões para preparar trabalhadores para a era da IA

Uma nova organização sem fins lucrativos, a RAISE US, foi lançada com mais de US$ 500 milhões para blindar a força de trabalho americana contra os impactos da inteligência artificial. A iniciativa, formada por integrantes dos principais partidos políticos dos Estados Unidos, pretende garantir que o país aproveite os ganhos econômicos prometidos pela IA sem deixar trabalhadores para trás. A decisão de criar o fundo foi tomada por um grupo bipartidário focado em preparar a sociedade para um futuro cada vez mais automatizado, respondendo às crescentes preocupações com perdas massivas de empregos.

A RAISE US focará em investir em novas formas de educação e capacitação profissional, priorizando parcerias com estados e grandes empregadores, em vez do governo federal. A estratégia busca testar programas e incentivos para auxiliar trabalhadores a migrarem para novas carreiras em uma economia cada vez mais automatizada pela inteligência artificial, com o objetivo de preservar a estabilidade social e democrática do país diante de um cenário de desemprego potencial e desestabilizador.

Fundada pela ex-secretária de Comércio Gina Raimondo (democrata) e pelo ex-governador de Indiana Eric Holcomb (republicano), a organização pretende desenvolver políticas que aproximem escolas e empregadores. O objetivo é direcionar trabalhadores demitidos rapidamente para novas vagas, preferencialmente com salários mais altos. O grupo também estuda mudanças em impostos corporativos e outros incentivos para estimular empresas a manterem seus funcionários empregados.

Inicialmente, a RAISE US trabalhará com governos de Arkansas, Connecticut, Maryland e Utah, além de algumas das maiores empresas e organizações filantrópicas dos Estados Unidos. Entre os parceiros estão Amazon, Microsoft, Anthropic, OpenAI Foundation e Bank of America, além de UPS, General Motors, Eli Lilly, Mastercard, AMD, Cisco e IBM.

Análises de mercado indicam um impacto significativo da IA. Um estudo da Boston Consulting Group (BCG) estima que cerca de metade dos empregos nos Estados Unidos será transformada pela inteligência artificial nos próximos anos, com até 25 milhões de postos de trabalho potencialmente eliminados em cinco anos. O Goldman Sachs, por sua vez, projetou que 25% das horas trabalhadas nos EUA poderão ser automatizadas pela IA.

Especialistas alertam que o sistema educacional e as políticas trabalhistas atuais estão defasados para a velocidade e escala das mudanças trazidas pela IA. É fundamental o desenvolvimento de novas habilidades, como curiosidade e flexibilidade intelectual, para capital humano se adaptar à nova economia, o que nem o sistema educacional nem as políticas de trabalho atuais têm focado suficientemente.

Gina Raimondo, que foi uma das principais responsáveis pela política de IA durante o governo Biden, atuará como diretora-executiva da RAISE US. O conselho consultivo da organização inclui nomes como o ex-presidente da Câmara dos Deputados Paul Ryan, o investidor Stephen Schwarzman, a presidente da central sindical AFL-CIO Liz Shuler, e os economistas David Autor, Erik Brynjolfsson e Raj Chetty. A iniciativa busca, com essas parcerias e expertise, transformar estados em laboratórios para testar ideias que futuramente possam se tornar políticas nacionais.