Senac RN e Marinha do Brasil preparam militares para o mercado civil

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio Grande do Norte (Senac RN) promoveu a segunda edição da formação Empregabilidade na Era da IA, voltada à transição de militares para o mercado de trabalho. Entre os dias 23 e 27 de julho, a iniciativa capacitou 128 recrutas para enfrentar os desafios de ingresso em empresas privadas após o desligamento do serviço ativo.

A ação, conduzida pelo Núcleo de Carreiras e Educação Corporativa do Senac RN, foi desenhada para reduzir as incertezas que marcam o fim do período obrigatório na Marinha do Brasil. Ao alinhar a disciplina militar às exigências do setor civil, o projeto oferece instrumentos práticos para que esses profissionais identifiquem oportunidades compatíveis com suas aptidões e objetivos de longo prazo.

O currículo da formação priorizou o uso da inteligência artificial aplicada ao recrutamento e seleção, uma tecnologia que tem transformado profundamente as etapas de contratação. Por meio de oficinas gamificadas e simulações de entrevistas mediadas por ferramentas digitais, os participantes puderam aprimorar seus currículos e compreender as novas dinâmicas das corporações modernas.

Além dos aspectos técnicos, o programa incentivou o fortalecimento de competências socioemocionais, essenciais para a convivência em ambientes multigeracionais. O foco em autoconhecimento e planejamento estratégico visa transformar a bagagem adquirida no serviço militar — como a capacidade de atuar sob pressão e o espírito de equipe — em diferenciais competitivos.

Como etapa final, os militares participarão de uma Feira de Empregabilidade, que servirá como ponte direta para contatos com recrutadores. A iniciativa reforça o compromisso do Senac RN com o desenvolvimento do capital humano, preparando profissionais resilientes para as demandas de um mercado de trabalho cada vez mais digitalizado.