ANS define reajuste máximo de 5,11% para planos de saúde individuais

{"blocks":[{"key":"12345","type":"paragraph","data":{"text":"A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) decidiu, nesta sexta-feira, 29 de maio de 2026, que o reajuste anual máximo para planos de saúde individuais e familiares será de 5,11%. A decisão, tomada pela Diretoria Colegiada da ANS e validada pelo Ministério da Fazenda, é um marco por representar o menor índice autorizado desde o ano 2000 e impacta diretamente a vida de 7,7 milhões de brasileiros, que mantêm este tipo de contrato.","align":"left"}},{"key":"67890","type":"paragraph","data":{"text":"O índice de 5,11% é inferior à inflação acumulada de 4,64% registrada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15 (IPCA-15) até maio, mas a ANS justifica que o cálculo do reajuste de planos de saúde considera a frequência de utilização de serviços e a variação das despesas assistenciais, que não acompanham necessariamente a inflação geral. O setor de planos individuais, que representa 14,5% dos 52,9 milhões de consumidores de saúde suplementar no Brasil, sentirá os efeitos da nova política.","align":"left"}},{"key":"abcde","type":"paragraph","data":{"text":"A metodologia adotada pela ANS para definir o reajuste leva em conta dois componentes principais: o Índice de Valor das Despesas Assistenciais (IVDA), com peso de 80%, e a inflação oficial (IPCA), com peso de 20%. O IVDA reflete os custos das operadoras, incluindo eficiência e aumentos por mudança de faixa etária dos segurados. A definição é considerada definitiva pela ANS e será publicada no Diário Oficial da União.","align":"left"}},{"key":"fghij","type":"paragraph","data":{"text":"O reajuste vale para planos contratados a partir de 1º de janeiro de 1999 e sua aplicação ocorre no mês de aniversário do contrato. Para contratos com aniversário em maio e junho, o aumento poderá ser cobrado a partir de julho, retroagindo ao mês de contratação, ou no máximo em agosto.","align":"left"}},{"key":"klmno","type":"paragraph","data":{"text":"É importante ressaltar que, além do reajuste anual, os planos de saúde, individuais ou empresariais, também podem sofrer acréscimos por variação de faixa etária em idades específicas, como aos 59 anos. Diferentemente dos planos individuais, os reajustes anuais de planos empresariais e coletivos são definidos por negociação direta entre a empresa contratante e a operadora.","align":"left"}},{"key":"pqrst","type":"paragraph","data":{"text":"O diretor-presidente da ANS, Wadih Damous, destacou que o objetivo da agência é manter o equilíbrio entre a sustentabilidade do setor e a capacidade de pagamento dos beneficiários. A decisão representa uma tentativa de amenizar o impacto financeiro sobre os consumidores, em comparação com reajustes passados, como os de 15,5% em 2022 e 9,63% em 2023.","align":"left"}},{"key":"uvwxy","type":"heading","data":{"text":"Histórico de Reajustes Anuais (Planos Individuais): 2022: 15,5% 2023: 9,63% 2024: 6,91% 2025: 6,06% 2026: 5,11%","level":3,"align":"left"}}]},